前回に引き続き、トレードオフ事例を説明できるように、経歴を整理しておきます。 さっそく始めましょう。 Q10 社会環境管理と人的資源管理について、自身が経験したトレードオフ事例を説明してください A10 これも・・・ある？例えばこんなのあるよ、と教え…

先日、先輩総監でもある上司に模擬口頭試験をお願いしました。 あと3週間あるので、この調子で準備すれば大丈夫でしょう、と言ってもらいましたが、しっかり準備しておかないといけないのが 「○○と△△のトレードオフについて、自身が経験したことを話してくだ…

青本の復習が終わり、ようやく想定問答を作り始めます。 まずは、詳述業務の経歴プレゼンを求められたと想定して、話すべきことを練ります。 「5つの管理を駆使して業務を行いました」「技術士の資質能力を持っています」ということを両方アピールできるよう…

青本の復習と並行して、総監の先輩達に経歴書を送って想定質問をもらったり、模擬面接のアポをとったりしています。 みなさん嫌な顔ひとつせず協力してくださり、感謝。 こうして先輩方の力を借りることで、自分にもプレッシャーをかける作戦。 5つの管理の…

経歴書を上司、元上司、ほか関わりのある総監の先輩に送って、続々とコメントをもらっています。 丁寧にみていただいてありがたい。 一方で、しっかり対策しないとまずいなと実感します。 模擬口頭試験の1回目を再来週に設定してもらいました。 予定では、自…

青本の復習と並行して、社内の総監先輩方から体験レポートをかき集めています。 中には圧迫面接みたいなやりとりを記録してくれている先輩もいて、「ヒイッ！」となっています…。 経験年数少な目だと厳しいという噂もよく聞くので（入社10年目なので総監とし…

青本復習の途中ですが、大前提の「技術士とは何か」というところで、文部科学省の「技術士に求められる資質能力」の解説（コンピテンシー）を読んで要点をまとめました。 参考7 「技術士に求められる資質能力」の解説（2014年9月日本技術士会国際委員会IEA対…

Twitterでもつぶやきましたが、口頭試験が12/17に決まりました。 予想より早く、6週間くらいしかないので、ペースを上げていきます。 今日は青本復習のつづきで人的資源管理。前回記事はこちら↓ marip0n.hatenablog.jp 人の行動と組織 組織が個人にインセン…

総監の先輩方に「どうやって勉強しましたか？」と聞きまくっています。 だいたい経歴書のトレードオフを話せるように、時事ネタについて話せるように、という感じで、「これさえやれば！」という答えはないようです。 付け焼き刃でどうにかなるものではない…

今週は経歴書の振り返りから、経歴に関する想定問答作成予定です。 ・・・その前に、数日かけて青本の基本的なところを復習することにします。 筆記試験から4か月近く経って、だいぶ記憶が薄れてしまったので、少し思い出す必要がありそうです。 ちなみに、…